近日，市国资委召开工作推进会，对承担的17项目标任务进行梳理、集中调度，深入分析工作中出现的问题及原因，并就推进落实各项工作任务提出具体要求。

一是狠抓经营提质增效。加强对企业生产经营情况的综合研判、督导调度，跟踪分析重点工作落实情况、重点指标完成进展情况，及时发现存在的困难、问题和原因，研究提出有针对性的对策措施，制定提质增效的解决方案，确保全年主要经济指标圆满完成。

二是狠抓项目培育载体。针对部分项目进展缓慢的情况，摸清具体原因，加大跑办力度，切实解决项目建设中的要素制约，情况梳理清，症结研究透，特别是加快推进西户屯改造、尚都世贸大厦、霸州上游城、公交场站等重点项目进度，争取早日见到成效。

三是狠抓管理降本节支。进一步压缩管理层级，按照适人适岗适事的原则，实行定岗定员定编管理，根据企业规模和经营实际，调减管理人员职数，合理确定生产经营一线用工比例；严格控制管理人员招录，进一步拓宽选人用人渠道，择优录用学历层次高、知识结构、能力素质与岗位相协调相适应的人员。对工作迟迟打不开局面，实行竞聘上岗，提高工作水平、管理效能。

四是狠抓监管严格规范。落实好以管资本为主加强监管的要求，全面梳理细化监管职责职能，稳步推进经营性国有资产集中统一监管；强化经营业绩考核和薪酬分配管理，薪酬必须与履职尽责情况和辛苦程度紧密挂钩；构建大监督格局，综合运用财务监督、审计监督、监事会监督、纪检监督等手段，形成监督闭环，特别是对监事会监督检查发现的问题必须强化举措、狠抓重点。

五是狠抓改革破解难题。对照《关于进一步完善国有企业法人治理结构的指导意见》《中央企业公司制改革工作实施方案》，加快全民所有制企业公司制改革步伐。加大对产业相关、业务相近、资源相同企业的整合重组力度，重点做好物业租赁公司与国泰物业的整合重组工作。加快“三供一业”分离移交工作，进一步摸清摸实底数，抓紧与各县（市、区）政府签订目标责任状，与移交企业签订框架协议，确保完成省下达的目标任务。

六是狠抓党建固本强基。把加强党的领导与完善公司治理统一起来，健全完善“双向进入、交叉任职”领导体制，全面完成党委书记、董事长“一肩挑”和董事长、总经理分设工作。抓紧制定《党建工作考核评价实施办法》，把党建工作的考核指标量化、具体化、可操作化。梳理基层党建工作的薄弱环节，解决好党组织“应建未建”、“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等基础工作，切实把党建工作优势转化为企业的竞争优势、发展优势。

七是狠抓底线维护稳定。及时排查掌握各种不稳定因素和矛盾隐患，砸实维稳责任，迅速解决问题，最大限度严防各类信访案件发生。建立步步勾连、环环相扣、无缝隙、有制约的安全生产责任体系，督促企业安全生产管理落实情况，确保不发生安全事故。做好值班带班和应急值守工作，发生问题要按照规定程序第一时间上报、第一时间处置。结合企业实际做好环保工作，决不能在环保问题上掉链子、出现丝毫差池。巩固文明城市创建成果，全力推进和落实各项创建任务，决不能在国资系统丢分出漏。