为更好地落实党风廉政建设监督责任，确保监督责任落到实处，市国资委纪委创新工作方式方法，自今年年初建立了国资系统纪检工作例会制度。会议每次选在一家企业召开，要求市国资委纪委和各监管企业纪委书记或分管纪检工作的班子成员参加。会议主要包括几个方面内容：一是传达上级精神。传达上级会议和领导指示精神，使各企业管理层及时了解当前中央、省、市党风廉政建设工作情况和反腐败形势，对近期有代表性和重要腐败案件进行通报。二是交流工作经验。企业之间相互介绍工作开展情况，并进行现场观摩交流，增加相互之间工作特色、亮点的了解、借鉴，促进各企业工作能够取长补短。三是安排部署工作。委纪委就当前及下步工作进行安排部署，提出明确要求，现场部署相比以前发文部署更加直接易懂，传达更加准确、部署更加清晰、理解更加透彻。四是邀请专家辅导。不定期邀请市纪委相关领导和专家学者为全系统纪检干部进行业务辅导，使大家既增加知识又开阔视野、既沟通情况又提高水平、既坚定信心又提升素质。例会制度建立以来，已先后在公交集团、廊坊控股集团召开两次，取得良好效果。